用“现代理念”引领管理创新

首先,对“现代理念”的核心要有准确而全面的理解。“现代理念”应当建立在坚持科学发展观,努力构建社会主义和谐社会伟大目标之中。要实现这个伟大目标,关键在人,关键在于领导干部素质的全面提高。其具体表现为:领导干部重在增强学习意识,不断提高理论水平。用“三个代表”重要思想和科学发展观来统领管理干部的思想和行动,特别是面对“入世”的挑战和激烈的市场竞争,更要努力掌握现代和激烈的市场竞争,更要努力掌握现代科学理论知识,进一步解放思想,转变观念,开阔视野,拓宽思路,在复杂的形势面前进行正确的判断,辨别是非,并运用马克思主义…