“潜能”浅谈——兼谈新加坡公务员提升制度的科学性

新加坡政府对其公务员的提升一般遵循下述四个方面的原则来决定其是否提升,或称之为一个公务员能否可以提升和何时提升的四个重要条件,即潜能;工作表现;知识和能力;职位是否有空缺。从上述的四条看,后三条即工作表现、知识能力、职位是否有空缺这几点,同我们无质的区别,而其列为首要条件的,称为潜能的则颇具新意。