| 略论《劳动合同法》存在的几个问题 |
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| 引用本文： | 张荣芳.略论《劳动合同法》存在的几个问题[J].甘肃政法学院学报,2008(4). |
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| 作者姓名： | 张荣芳 |
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| 作者单位： | 武汉大学,法学院,湖北,武汉,430072 |
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| 摘 要： | 《劳动合同法》有关劳动者对固定期限劳动合同的预告解除权,不仅否定了劳动合同的本质要求,加重了法律之间的冲突,而且会严重困扰司法机关的争议处理行为;有关服务期合同的规范因其适用范围的限制和"服务期"合理性审查标准的缺失对劳雇双方的权利保护将产生不利影响;"竞业限制协议"的规范内容却给予了用人单位对该协议的单方控制权。
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| 关 键 词： | 《劳动合同法》 固定期限合同 竞业限制 |
On The Problems Of The Employment Contract Law |
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| ZHANG Rong-fang.On The Problems Of The Employment Contract Law[J].Journal of Gansu Political Science and Law Institute,2008(4). |
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| Authors: | ZHANG Rong-fang |
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