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| 对国有煤炭企业人力资源管理的思考 | |
| 作者姓名： | 吕秀梅 |
| 作者单位： | 中共阳泉煤炭集团党校,山西,阳泉,030006 |
| 摘 要： | 国有煤炭企业普遍存在人力资源管理体制落后、人才匮乏的问题 ,只有重视并从根本上探讨、解决科技人才专业单一、结构不合理 ,人才流失严重 ,人员素质偏低 ,激励机制不健全等问题 ,才能形成国有煤炭企业核心竞争力 |
| 关 键 词： | 国有 煤炭企业 人力资源 管理 |
| 文章编号： | 1008-3154(2003)02-0054-1 |
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