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| 干部考核莫入误区 | |
| 作者姓名： | 罗仕华 |
| 作者单位： | 南京政治学院 |
| 摘 要： | 干部考核是干部管理工作的重要环节，是选拔任用干部的必经程序。搞好干部的考核工作，对于准确识别和正确使用干部，发现和选拔优秀人才，加强干部队伍建设具有重要的意义。但在实际工作中，干部考核也存在一些误区，需要努力加以克服。误区之一：德才相分离德与才，是互... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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