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创新劳动竞赛模式对工会工作的影响
作者姓名:石京萍
作者单位:北京一轻控股有限责任公司工会
摘    要:2011年,北京一轻控股有限责任公司工会在开展劳动竞赛中,不断探索劳动竞赛在新形势、新任务下的有效模式,找准服务企业的切入点和结合点,与企业的中心任务、生产经营紧密结合,使竞赛活动取得了丰硕成果,也为工会工作的开展发挥了作用.一、劳动竞赛的模式创新去年是十二五开局之年,根据一轻控股公司十二五规划和2011年的任务目标,配合一轻开展的营销年活动,控股公司工会决定在系统内开展我为‘营销年’做贡献劳动竞赛.从制订到下发竞赛方案、向职工发出倡议,都得到了职工的积极响应.

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