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组织沉默研究综述
作者姓名:丁良超
作者单位:苏州大学东吴商学院,江苏苏州215021
摘    要:组织沉默是一种在组织中普遍存在的现象,对组织产生重大影响。文章在文献收集的基础上,概述了组织沉默的内涵、影响因素、对组织的积极和消极影响等,并对组织沉默的对策建议做了简要探讨。

关 键 词:组织沉默  变量分析  对策建议
本文献已被 维普 等数据库收录!
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