毕业生就业心理问题化解途径探析——以青岛地区高校为例

当前应届毕业生就业心理呈现出多样性、复杂性和集中性的特征。文章依据相关调查结果,从多个视角分析了应届毕业生就业心理问题的主要成因,提出了化解毕业生就业心理问题的可行性建议。