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| 构建公共政策评估的关键绩效指标体系探析——以X市试行众创空间绩效考评制为例 | |
| 作者单位： | ;1.中共黑龙江省委党校学术交流部;2.河北师范大学法政与公共管理学院 |
| 摘 要： | 在企业绩效管理中运用较为成熟的关键绩效指标(KPI)方法,具有战略导向型、动态性、精练性和可操作性等特征,使其成为能够应用到公共政策评估中的可行性方法。以X市试行众创空间绩效考评制为例,阐述公共政策关键绩效指标体系的构建方法,针对公共政策评估实践中KPI方法的不足之处,提出政策评估程序化、多层次有针对性地构建关键绩效指标体系和建立独立的政策评估机构等建议。 |
| 关 键 词： | KPI方法 公共政策评估 众创空间 绩效考评 |
Exploring Key Performance Indicators System for Public Policy Evaluation:A Case Study of Public Innovation Space Performance Evaluation Mechanism in X City |
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