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| 人力资源，有多少服务可以外包 | |
| 作者姓名： | 邓婷 刘兴阳 |
| 摘 要： | “把不懂的业务全部包出去，我们只做我们熟悉的。”将这一经典管理理念落实到人力资源管理层面，就是人力资源外包（Human Resource Outsourcing，简称HRO）。作为第三产业的重要分支，用“飞速”来形容全球人力资源外包服务产业的发展一点也不为过。那么，中国的人力资源外包服务是一个什么状况、影响整个行业发展的因素有哪些、出路何在？ |
| 关 键 词： | 人力资源外包 服务产业 管理层面 管理理念 第三产业 外包服务 |
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