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| 让绩效考核实现量化与公平 | |
| 引用本文： | 詹启宇.让绩效考核实现量化与公平[J].干部人事月报,2009(12):60-63. |
| 作者姓名： | 詹启宇 |
| 作者单位： | 北京正略钧策企业管理咨询有限公司 |
| 摘 要： | 绩效管理，绝对是企业管理中处境最尴尬、令人又爱又恨的一项工作。明知它是一种有效的管理手段，但在设计和推进中却总是问题重重，不仅遭遇员工抵制，还常被老板责难。如何才能让这个说起来很“悬”的绩效考核真正落地呢？ |
| 关 键 词： | 绩效考核 公平 量化 绩效管理 企业管理 老板 才能 |
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