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杂志ISSN号
“大话”企业定岗定编
作者姓名:
杜艳华
作者单位:
正略钧策管理咨询顾问
摘 要:
对于不少企业的人力资源管理部门来说,定岗定编工作是一项相当令人头疼的工作。尤其是大型国有企业,因部分管理层级的管理效力不足而导致无法客观定岗定编。那么,定岗定编到底该由谁来承担更好?从宏观和微观的角度进行定编应注意如何操作,又应该注意些什么呢?
关 键 词:
大型国有企业
定岗定编
人力资源管理部门
大话
定编工作
管理效力
管理层级
宏观
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