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EAP,让被裁员工平静而体面地离开
作者姓名:段兆德
作者单位:北京易普斯咨询有限责任公司促进市场部经理
摘    要:实施裁员,有的方式简单粗暴,事中冲突不断,事后遗留问题一堆;而有的借助EAP的力量,不仅方式方法充满人性关怀,事中安稳平顺,而且事后员工口碑、企业社会形象不降反升。面对这个裁员多发季节,怎样才能让你的被裁员工平静而体面地离开?

关 键 词:EAP  员工  平静  企业社会形象  遗留问题  人性关怀  裁员  口碑
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