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| 销售薪酬模式利弊比较与选用原则 | |
| 作者姓名： | 赵艳丰 |
| 作者单位： | 大连交通大学管理学院 |
| 摘 要： | 根据销售工作方式灵活、过程难监控、业绩易衡量、环境影响大等特点,销售人员的薪酬设计模式主要有以下六种,在选用时应坚持从实际出发等三个原则。 |
| 关 键 词： | 薪酬模式 销售工作 选用原则 利弊 从实际出发 环境影响 设计模式 销售人员 |
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