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高效招聘背后的心理测评——电话销售人员招聘中的心理学应用
引用本文:
张桢宁.高效招聘背后的心理测评——电话销售人员招聘中的心理学应用[J].干部人事月报,2009(6):53-57.
作者姓名:
张桢宁
摘 要:
如果你还身陷在无休无止的多轮面试中无法自拔,如果你还不清楚什么样的员工能给公司带来高绩效,如果你招到的人远非最初想象的那么优秀,请走近心理测评。
关 键 词:
心理测评
人员招聘
心理学应用
电话销售
绩效
公司
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