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分类号
杂志ISSN号
从职种看培训课程体系开发
作者姓名:
李军
作者单位:
北京华夏基石人力资源顾问有限公司高级咨询师
摘 要:
人才流失、在岗人员技能流失与弱化是目前很多企业,特别是大型国有企业面临的一个难题。通过企业内部系统培训提升员工技能,是一些行业特性较强的企业解决此类问题的有效途径之一。
关 键 词:
系统培训
课程体系开发
大型国有企业
人才流失
员工技能
企业内部
行业特性
弱化
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