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从职种看培训课程体系开发
作者姓名:李军
作者单位:北京华夏基石人力资源顾问有限公司高级咨询师
摘    要:人才流失、在岗人员技能流失与弱化是目前很多企业,特别是大型国有企业面临的一个难题。通过企业内部系统培训提升员工技能,是一些行业特性较强的企业解决此类问题的有效途径之一。

关 键 词:系统培训  课程体系开发  大型国有企业  人才流失  员工技能  企业内部  行业特性  弱化
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