首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

有感于奥迪的HR管理
作者姓名:李鹏程
摘    要:作为赴德研修班成员之一,笔者有幸随一汽-大众集团公司的27名同事来到德国,开始在奥迪公司人力资源领域为期一年的岗位研修。这期间,了解到奥迪公司人力资源管理的总体构架、发展战略、工作思路及操作方法,在人员招聘、培训、发展、晋升、奖惩等方面拓宽了视野。

关 键 词:奥迪公司  HR管理  人力资源管理  一汽-大众  集团公司  岗位研修  操作方法  人员招聘
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号