|
|||||
|
|
| “三大法宝”破解绩效管理落地难题 | |
| 引用本文： | 王丹.“三大法宝”破解绩效管理落地难题[J].干部人事月报,2009(17):52-55. |
| 作者姓名： | 王丹 |
| 作者单位： | 首都经济贸易大学劳动经济学院 首都经济贸易大学劳动经济学院 首都经济贸易大学劳动经济学院 |
| 摘 要： | 许多企业CEO与CHO感叹：绩效管理年年推，年年乱，年年难见成效。不仅如此，直线经理参与度、认同度低，弱化了绩效管理的效果，员工认为绩效管理是约束不是激励，受益的是公司而不是个人，积极性不高，HR夹在管理层和员工之间进退不得……如何破解绩效管理的落地难题？ |
| 关 键 词： | 绩效管理 落地 直线经理 CHO CEO 参与度 认同度 管理层 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |