“三大法宝”破解绩效管理落地难题 |
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作者姓名: | 王丹 |
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作者单位: | 首都经济贸易大学劳动经济学院首都经济贸易大学劳动经济学院首都经济贸易大学劳动经济学院 |
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摘 要: | 许多企业CEO与CHO感叹:绩效管理年年推,年年乱,年年难见成效。不仅如此,直线经理参与度、认同度低,弱化了绩效管理的效果,员工认为绩效管理是约束不是激励,受益的是公司而不是个人,积极性不高,HR夹在管理层和员工之间进退不得……如何破解绩效管理的落地难题?
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关 键 词: | 绩效管理 落地 直线经理 CHO CEO 参与度 认同度 管理层 |
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