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企业合并,勿忘变更劳动合同
摘 要:
《人力资源·HR经理人》的法律专家:我单位将于2009年1月正式并购一家小型贸易公司,该贸易公司将以独立业务部门的形式并入,其全部员工(共计57名)也将直接接受我单位人力资源部的管理。请问这57名员工与原单位签订的劳动合同是否还有效?我单位是否需要为其变更合同?可以与上述员工重新签订本单位的劳动合同吗?
关 键 词:
劳动合同
企业合并
人力资源部
贸易公司
HR经理人
法律专家
业务部门
变更合同
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