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| 让“80后”与企业志趣相投 | |
| 作者姓名： | 于学友 |
| 作者单位： | 北京智鼎管理咨询公司 |
| 摘 要： | 在很多服务行业及高科技企业里，“80后”员工已成公司人力资源的主流，他们在给企业带来活力和创新精神的同时，也因为某些方面的志趣不投而带来了一些管理的烦恼…… |
| 关 键 词： | 高科技企业 “80后” 志趣 服务行业 人力资源 创新精神 公司 管理 |
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