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| 志愿服务组织的文化管理研究 | |
| 引用本文： | 曾颖如,文嘉.志愿服务组织的文化管理研究[J].中国青年研究,2011(10). |
| 作者姓名： | 曾颖如 文嘉 |
| 作者单位： | 1. 团广东省委、广东省志愿者联合会 2. 广东省青少年事业研究与发展中心 |
| 摘 要： | 在缺乏报酬、福利甚至晋升等物质激励下,志愿服务组织这种非“经济理性” 共同体有着令人难以理解的凝聚力.本文着重研究其领导者是如何选择和进行了一条摒弃营利和物质激励的组织模式,制定迎合社会精神需求的组织理念,采用文化管理的手段,使成员社会化,接受、延续并维护组织文化,最终使组织的理念和文化被社会所认同,强化志愿服务NGO的合法性基础. |
| 关 键 词： | 志愿服务组织 组织文化 组织管理 |
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