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| 建设有中国特色的企业文化 | |
| 引用本文： | 徐惟诚.建设有中国特色的企业文化[J].思想政治工作研究,2005(3). |
| 作者姓名： | 徐惟诚 |
| 作者单位： | 中宣部 原常务副部长、中国政研会顾问 |
| 摘 要： | 任何严格的企业管理,不管什么样的管理,它依靠什么呢?靠指标。这跟管理国家是一样的问题。列宁曾经讲苏维埃的缺点,他讲,这么大的一个国家,我们当然希望政府的每一个环节都为人民办事,但怎么能做得到呢?我们就要提要求,然后考核。考核什么呢?考核就是考指标。这种指标或者叫工农业总产值,后来叫GDP,有不同的指标,收税收多少,也算一个指标。考核是靠指标来考核的。但只要靠指标考核,被考者就可能为了完成这个指标,违反人民的利益,极有可能做出这样的事情。列宁说,在这种情况下,官僚主义是不可避免的。拿卖东西的企业的营 |
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