大部门制背景下我国政府机构精简中富余人员的安置

市场经济最注重成本和效率两大因素，机构臃肿与这两者背道而驰。政府只有精简机构，降低成本，提高效率，才能适应市场经济的发展。在十七大报告提出要探索实行职能统一的大部门制的背景下，做好精简人员的“出口”工作，对于大部门制的顺利推行和机构改革中的人员精简都具有重要的意义。