|
|||||
|
|
| 用工单位使用劳务派遣工应注意避免相关法律问题 | |
| 引用本文： | 王茜.用工单位使用劳务派遣工应注意避免相关法律问题[J].法制与社会,2015(13). |
| 作者姓名： | 王茜 |
| 作者单位： | 重庆红岩联线文化发展管理中心 |
| 摘 要： | 用工单位使用劳务派遣工所引发的劳动争议,在用《劳动合同法》的相关法理去解决的基础上,要注意选择劳务派遣公司的程序和方式要严谨,法规意识要贯穿始终,责任意识要特别约定.用工单位向劳动者承担的责任和义务要明细,双方的责任和义务应该对劳动者的劳动内容、劳动报酬、相应的保险等约定不漏项、不粗略、不从简,双方平等且又顾及劳动者的利益.应注意避免相关法律问题,突出在“法”的框架下,责任与义务约定详实,让劳动者的合法权益最大限度的得到保障. |
| 关 键 词： | 用工单位 劳务派遣 法律 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |