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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
减少劳动争议 促进社会和谐
作者姓名:
遆哲锋
作者单位:
山西省劳动厅纪检组
摘 要:
市场经济的深入发展,利益主体的多元化,带来了劳动关系的深刻变化,劳动争议特别是群体性劳动争议增多成为影响稳定和社会和谐的重要因素,日益引起各级党政的关注。
关 键 词:
劳动争议
社会和谐
劳动保障部门
市场经济
利益主体
劳动关系
群体性
多元化
本文献已被
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