对党员分类管理的尝试 |
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引用本文: | 胡天忠.对党员分类管理的尝试[J].现代领导,2006(7):38-38. |
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作者姓名: | 胡天忠 |
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作者单位: | 中共浙江省永康市委组织部 |
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摘 要: | 最近,中共浙江省永康市委针对不同党员群体,实施五种模式,全面加强党员教育管理工作。
无职党员——“设岗管理模式”。以党委(党工委)为单位,对辖区党员发放《党员联系卡》,全面进行重新登记造册,掌握情况,了解特长。以村居为单元,根据工作实际,设置治安调解岗、计划生育岗、保洁护绿岗等义务工作岗位职责,由在家党员根据个人特长自愿报名与组织安排相结合,安排职责岗位,设岗定责,设岗明责,建立考核责任制,发挥好无职党员作用。同时,以一个村或相邻几个村为单位,组建党员义务队,目前,全市已建立党员义务队253支,参加党员6000余人。
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关 键 词: | 党员教育管理工作 分类管理 岗位职责 设岗定责 个人特长 党员义务 考核责任制 管理模式 无职党员 治安调解 中共浙江省永康市委 |
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