| 青年干部成长的“五有”与“两忌” |
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| 引用本文： | 黄志坚. 青年干部成长的“五有”与“两忌”[J]. 青年探索, 2010, 0(5): 52-54 |
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| 作者姓名： | 黄志坚 |
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| 作者单位： | 中国青少年研究会 |
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| 摘 要： | 正确的路线确定以后,干部决定一切。新中国60年的辉煌成就,有赖于党和国家有一支坚强的干部队伍;而干部队伍建设,又有赖于一代又一代青年干部源源不断地接替与充实。历史地回顾与分析青年干部的成长成才之道,它可以概括为五有和两忌。五有是:有咬定青山不放松的坚强意志;有权为民所用,情为民所系,利为民所谋的公仆情结;有付出社会平均数以上的劳动的勤奋努力;有与时俱进、锐意进取的创新精神;有治国平天下,修身为本的严于自律。两忌是:忌抓不紧自己;忌瞧不起别人。
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| 关 键 词： | 历史发展 青年干部 成长之道 |
Five Shoulds and Two Shouldn'ts during Youth Cadres' Development |
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| Huang Zhijian. Five Shoulds and Two Shouldn'ts during Youth Cadres' Development[J]. Youth Studies, 2010, 0(5): 52-54 |
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| Authors: | Huang Zhijian |
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| Keywords: | |
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