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科长现象:当好"最小的干部最大的兵"
作者姓名:
沈轶伦
作者单位:
摘 要:
编者按所谓"科长现象",当然只是一种借喻,指的是在一些地区和机关,"上头"积极性很高,"下头"冲劲也很足,但是某些中间的管理层,却是"岿然不动",要么失之冷漠,要么推诿塞责.我们的"科长"们,大多数是负责的.但不同程度存在的"中梗阻"现象却阻碍当前发展,尤其是攻坚克难的一个障碍.上海市嘉定区着手解决"科长现象",是抓到了当前机关作风、干部作风的一个要害.
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