现行劳务派遣制度的适应性分析 |
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引用本文: | 袁蕊.现行劳务派遣制度的适应性分析[J].人民论坛,2012(20):108-109. |
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作者姓名: | 袁蕊 |
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作者单位: | 河南师范大学法学院 |
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摘 要: | 由于理论研究准备不足,现行《劳动合同法》对劳务派遣的规定存在制度上的不足,据此,应提高劳务派遣单位设置的准入门槛,用明确列举的方式来限制劳动派遣的适用范围,合理分配劳动派遣单位和用工单位的责任,并明确被派遣劳动者平等权实现的责任主体和保障措施,以及不同主体间劳务派遣争议的纠纷解决机制。
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关 键 词: | 劳务派遣 无序竞争 适用范围 连带责任 保障措施 |
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