首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

高安市医疗机构人才队伍建设的调查与思考
作者姓名:陈晓兰  陈璐
作者单位:[1]中共高安市委党校 [2]海南大学法学院
摘    要:正发展大计,人才为本。医院系统如果缺乏优秀的医学人才、合理的人才梯队以及有效的人才吸引手段,就不能稳定医疗机构的人才队伍,医院的健康持续发展就无从谈起。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,"要建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度"。这具有鲜明的现实针对性和指导性。

关 键 词:医疗机构  乡镇卫生院  人才队伍建设  重大问题  人才梯队  人才培养  薪酬制度  医学人才  全面深化改革  健康持续发展
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号