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| 吉林省东辽县:实施“年轻干部素质提升工程”打造高素质专业化干部队伍 | |
| 作者姓名： | 孙宇 |
| 作者单位： | 吉林省东辽县委组织部 |
| 摘 要： | 近年来,吉林省东辽县在年轻干部的选拔、培育、管理和使用过程中,以基层一线实践锻炼为导向,坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,通过建立制度、完善政策、搭建平台、优化环境、创新载体等有效举措,精心实施“年轻干部素质提升工程”,着力提升年轻干部“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的综合能力,努力实现年轻干部“招得进”“留得住”“用得好”“上得来”“流得动”,全面激发年轻干部队伍履职尽责、服务东辽振兴发展大局的工作热情. |
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