高校党员发展质量保障的长效机制研究——以浙江财经大学为例

保障高校党员发展质量对高校党建工作的开展有着十分重要的意义,但从浙江财经大学的现实情况来看,党员发展过程中尚存在一些影响党员发展质量的问题,如入党动机不够纯正呈多元化、复杂化趋势,党性意识淡薄、党员先锋性难以发挥,党员发展程序执行不够合理、难以确保平等性与透明度,党员发展标准不一、缺乏规范以及党员后续教育的问题等。其主要原因是由"90后"党员的自身特点与高校党组织的内外部环境影响造成的,应从组织建设、培养教育、制度建设三个方面加以改进。