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企业家与企业文化建设
引用本文:张建彤,付丽荷.企业家与企业文化建设[J].理论研究,2002(1):23-26.
作者姓名:张建彤  付丽荷
作者单位:中国矿业大学 在读硕士研究生 (张建彤),内蒙古师范大学 在读硕士研究生(付丽荷)
摘    要:就企业文化来讲 ,其实质是人文化。从一定意义上来说 ,是企业家文化 ,是企业经营者文化 ,是企业领导人文化。没有优秀企业家就不可能创造出优秀的企业文化。企业家在企业文化建设中的地位和作用 ,一方面 ,静态地看 ,企业家与企业文化呈现出内在结构一一对应的关系 ,企业家的知识、能力和品质等要素成为企业文化生成的原生酵素 ,决定着企业文化的性质和风格 ,并制约和向导着企业文化的个性和发展。另一方面 ,在企业文化塑造、控制、发展的动态过程中 ,企业家又扮演了定位、创建、控制、变革等举足轻重的角色 ,从而成为某一企业文化动态模型中第一位的活跃因素。

关 键 词:企业家  企业文化建设  人文化  企业家文化
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