解决工作急需 明确处分依据——《关于企业中由行政机关任命的人员参照执行〈行政机关公务员处分条例〉的通知》的解读 |
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引用本文: | 陈萍萍.解决工作急需 明确处分依据——《关于企业中由行政机关任命的人员参照执行〈行政机关公务员处分条例〉的通知》的解读[J].中国监察,2008(16):39-39. |
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作者姓名: | 陈萍萍 |
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摘 要: | 2008年5月9日,监察部、人力资源和社会保障部联合印发了《关于企业中由行政机关任命的人员参照执行〈行政机关公务员处分条例〉的通知》。该《通知》的下发,解决了对企业中由行政机关任命的人员违法违纪行为给予实体处分缺乏统一依据的问题。为深入理解《通知》精神,本刊特邀请有关专家就《通知》进行解读,供大家学习参考。
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关 键 词: | 行政机关 机关公务员 处分 任命 企业 解读 《通知》 违法违纪行为 |
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