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| “人才泡沫化”的深层原因 | |
| 引用本文： | 沙洲.“人才泡沫化”的深层原因[J].学习月刊,2006(19). |
| 作者姓名： | 沙洲 |
| 摘 要： | 中国人才研究会副会长王通讯,在近日举行的“中国人力资源发展论坛”上表示,中国要防止“人才泡沫化”,包括学历泡沫化、职称泡沫化、论文泡沫化、科研成果泡沫化、专利泡沫化等等(9月14日《中国青年报》)。王先生在描述中国“人力资源”的现状时,用了“泡沫化”这个描述经济过热的术语,我觉得是很准确的。什么叫“泡沫化”?从市场经济的角度看,泡沫就是投资过剩,供给过剩,卖不出去还价格畸高。毫无疑问,所有的泡沫都会破裂,最后的结局免不了“挥泪大甩卖”。和将破未破的房地产泡沫不同,中国的人力资源不仅早就形成了泡沫,而且这种泡沫已经… |
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