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| 百元产值工资含量包干的分配方法应当改变 | |
| 作者姓名： | 闻明 |
| 作者单位： | 北京建筑工程总公司培训中心 |
| 摘 要： | 百元产值工资含量包干的分配方法,将总产值作为衡量企业经济效益的主要指标从而作为计提职工工资(包括奖金)的主要依据。这种分配方法是否合适?如果不合适,职工工资又应该和哪些指标挂钩?代之以什么样的分配方法?对此,其说不一。笔者就上述问题谈谈自己的看法。百元产值工资含量包干,是国家对建筑企业按其完成的产值的一定比例确定工资总额,由企业包干使用的总称。其主要內容是;(1)国家对建筑企业分别规定出产值工资 |
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