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德国《就业促进法》特点及经验
作者姓名:金涛
作者单位:南阳理工学院;
摘    要:20世纪60年代,德国通过制定《就业促进法》,推动了就业保障模式由消极型向积极型的转变。其中可资借鉴的历史经验包括:必须认识到现代社会失业问题的复杂性;有关就业保障的法律要具有前瞻性;法律自身要尽可能成熟、严密,具有可操作性;不能把解决失业问题的希望仅仅寄托在一部法律上。

关 键 词:德国  《就业促进法》  结构性失业  就业保障  
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