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新时期高校辅导员工作绩效考核机制问题研究
作者姓名:王以雷  白云娜
作者单位:徐州医学院,江苏徐州221004
基金项目:本文系中国教育学会学生工作研究分会“2014年高校学生工作研究一般课题”(课题批准号:LX2014Y089)研究成果.
摘    要:新形势下,建立健全高校辅导员工作绩效考核机制具有十分重要的意义。本文在调研的基础上,系统分析了高校辅导员工作绩效考核中存在的主要问题,并结合工作实际,积极探讨完善高校辅导员工作绩效考核机制的对策。

关 键 词:辅导员  绩效考核  机制
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