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| 试论人事考试的技术创新 | |
| 作者姓名： | 熊中平 |
| 作者单位： | 湖北省荆门市人事局 |
| 摘 要： | 作为人事考试制度建立标志之一的职称考试制度已经运行十五年了.十五年来,人事考试适应逐步建立的社会主义市场经济体制,从无到有、由小到大,目前已成为国家两大重要的考试种类之一.回顾十五年来的人事考试历程,笔者认为,人事考试工作之所以能取得令人瞩目的成绩,是政策、技术等诸多因素综合作用的结果,其中技术因素的作用是不可低估的. |
| 关 键 词： | 人事考试 技术创新 职称考试制度 考风考纪 公务员 |
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