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上海市事业单位人事争议处理办法
摘    要:第一章 总则 第一条 (目的和依据) 为了规范事业单位人事争议处理工作,维护争议双方当事人的合法权益,促进人才合理流动,根据国家有关规定,结合本市实际,制定本办法。

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