论企业诚信的驱动力

本文从利益是形成信用关系的基础、利益最大化是企业诚信发生的坐标两个方面阐述了企业诚信的驱动力不是由单纯的成本收益比较后的利益最大化所决定的,而是由长期利益与短期利益的比较、物质利益与精神利益的比较等等因素所决定的;并提出了建立合理的利益机制、营造良好的精神文化、制定长期的发展规划等增强企业诚信驱动力的方法。