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| 领导者“弯腰“的艺术 | |
| 引用本文： | 王魁,沈洁琼.领导者“弯腰“的艺术[J].党政干部学刊,2005(4):39-40. |
| 作者姓名： | 王魁 沈洁琼 |
| 作者单位： | 西安陆军学院 |
| 摘 要： | 大凡领导者,由于居于一定的领导职务,很容易让下属产生敬畏感。这种敬畏感,一方面有利于领导者树立威信,增加工作的权威性;另一方面,也会给领导者带来一定的副作用,甚至疏离上下级的关系。为此,领导者掌握屈尊放架、勇于“弯腰”的艺术,对于塑造领导形象、树立领导威信,赢得事业成功具有不容忽视的作用。一、放下架子,懂得让度领导者要善于放下架子,懂得让度,而不要一味认为自己比对方高明。让度不同于简单的退步,科学让度的目的是为了维系交往双方的关系或局势。让度有这样几种情况:一是折中让度,即部分满足对方的要求,既给对方面子,又给对… |
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