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劳资关系指标与上海民营企业的现状——以上海普陀区民营企业入手的研究
引用本文:李瑜青,张福祥,曹慧.劳资关系指标与上海民营企业的现状——以上海普陀区民营企业入手的研究[J].工会理论研究(上海工会管理干部学院学报),2008(6):21-24.
作者姓名:李瑜青  张福祥  曹慧
作者单位:华东理工大学法学院;上海大学;华东理工大学;
摘    要:一、调查的切入与方法所谓现状即事物发展的现实情况,这是对事物所做的质的判断,但这要有具体的有说服力的资料来证明。而对上海民营企业劳资关系现状作分析,首先需要找到分析问题的基本单位,并要以点带面来做研究。这个研究的点,我们集中于上海的普陀区。

关 键 词:权重  企业劳动关系  劳资关系  民营企业  最低工资标准  劳动密集型企业  报酬指标  劳动合同内容  指标体系  调查问卷  

About the Indicators of the Labor Relationship and the Status Quo of Private Enterprises in Shanghai
Authors:Li Yuqing Zhang Fuxiang Cao Hui
Abstract:
Keywords:
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