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劳动者败诉原因分析及对策建议
作者姓名:罗艳
作者单位:东莞理工学院 广东东莞523106
摘    要:劳动者权益被侵犯,必然导致劳资关系紧张,这对我国改革开放、经济建设和社会稳定都非常不利,因此这个问题不得不引起关注和重视。本文首先分析现阶段劳动争议的特点,然后从劳动者自身原因的角度揭示其维权艰难的背后根源。

关 键 词:劳动者  劳动关系  劳动争议
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