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事业单位人事改革需破题而行
引用本文:
金海,建国.事业单位人事改革需破题而行[J].政策瞭望,2003(9).
作者姓名:
金海
建国
作者单位:
摘 要:
国家人事部较早前已对事业单位人事制度改革进程确定时间表,“争取用两到三年时间,在事业单位全面推行聘用制度,用5年左右时间,实现聘用制度的正常化、规范化”。但最近人事部专业技术人员管理司司长刘宝英坦言,深化这项改革,还有几道难题要研究解决。
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