国资公司治理模式效能评价与对策分析——基于制约因素理论

文章按照国资公司发展阶段和特征将其公司治理模式划分为行政型、行政与经济结合型和经济型三种类型。以制约因素理论为基础,以政治、时间、财务、内部管理和风险等成本要素为主要对象,结合综合调查研究和工作实践,分析评价了国资公司各种治理模式的效能,提出了提高国资公司治理效能的对策措施。