改进县级人大人事任命工作

<正>为切实抓好县级人大常委会人事任命工作,一是做好法律考试。严格实行闭卷考试,并由县人大常委会工作机构安排监考,考后客观公正阅卷,考试成绩在人事任命前当场宣布。二是搞好任前询问。常委会应严肃纪律,保证询问题目不泄露;根据拟任命对象职务的不同,询问题目应有针对性;拟任对象回答常委会委员们的询问后,常委会组成人员应当场表示满意或不满意。三是严把票决关。常委会委员们根据对拟任命人员的任前考察、法律考试和任职