大学生就业权益被侵害的现状与法律保障研究

随着近年来高校的扩招、在校生人数增加、毕业生就业的期望值不断提高等因素的影响，大学应届毕业生要想找到一份称心如意的工作越来越困难。同时，因就业市场管理规则不完善、行业法律体系不够健全、人才供需比例失衡以及大学毕业生自身维权意识薄弱等原因，大学毕业生的合法就业权益屡屡受到侵犯所引起的法律问题越来越被社会广泛关注。虽然我国《劳动法》《就业促进法》对劳动权作出了一定的保护性规定，但大学生就业权区别于劳动权，法律并没有对这一群体作出特殊规定，尽管国家实施了一些促进大学生就业创业的优惠政策和保障制度，但仍存在着很大缺陷，因此，国家应在立法、司法、行政执法等方面对大学生就业权益作出特殊的保护。