劳动争议解决中的仲裁调解作用与有效实现策略 |
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作者姓名: | 边禹竹 |
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作者单位: | 长春市劳动人事争议仲裁院 |
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摘 要: | 在当前和谐社会环境下,劳动争议处理应该维护劳动者的切身利益,维护和谐的劳动关系。仲裁调解在解决劳动争议过程中能够起到较好作用,有效解决劳动者面临的“最后一公里”问题,促进劳动争议与纠纷问题的公正解决。本文首先阐述了仲裁调解在解决劳动争议中起到的作用,在明确现阶段不足之处的基础上,从切实提高调解员的素质能力、适当扩大一裁终局的应用范围、完善违约追责条款、做好仲裁与诉讼的衔接等四个方面,探讨了仲裁调解在解决劳动争议中的有效实现措施。
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关 键 词: | 仲裁调解 劳动争议 一裁终局 违约追责 |
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